英國
美國
香港
日本
瑞士
国企的改革阵痛
FX168讯 2012年12月，国企改革顶层设计方案被首次提出，这也是阵痛的开始。该方案囊括国企分类、改革布局、公司治理、监事会强化和党建工作等多方面的“1+34”项文件，截至2015年3月，已修改十余次。在2016年3月…
FX168讯 2012年12月，国企改革顶层设计方案被首次提出，这也是阵痛的开始。该方案囊括国企分类、改革布局、公司治理、监事会强化和党建工作等多方面的“1+34”项文件，截至2015年3月，已修改十余次。在2016年3月…